労務相談Q&A一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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雇用保険料率が改定された場合、 給与計算における注意点は?

2023/04/26 | 賃金

4月に雇用保険料率が改定され、1000分の5から1000分の6となりましたが、毎月25日払いの弊社の給与計算において注意点はありますでしょうか。

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高年齢雇用継続給付金はいつまで受給できる?

弊社には、高年齢雇用継続基本給付金を受給している従業員がおります。 こちらの従業員が3月末日で退職となりましたが、最後の申請で3月分と4月半月分の高年齢雇用継続基本給付金を申請、受給できますでしょう

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海外の事業所から海外の事業所へ出向する時の注意点とは?

6月1日をもってシンガポールへ出向する従業員がいます。シンガポールは社会保障協定国ではないため、本人が現地でも社会保険料を支払うことになるかと存じます。 その際に、出向元側が何らかの補填として特

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海外赴任者の介護保険料はどうなる?

2023/04/21 | 雇用保険手続き

海外にある事業部に赴任する社員がおります。本年度40歳以上となる者ですが、駐在中でも支払いは必要でしょうか?

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中途採用者の本採用取り消しについて

3月に採用した中途採用者ですが、入社後、欠勤、遅刻が続き、本人のパフォーマンスも悪く勤務継続は困難であると判断しています。入社時に本人に持病があることを承知の上で採用しましたが、周囲への影響も鑑み、試

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育児休業復帰者のならし保育期間の取り扱い

2023/04/18 | 育児介護休業

育児休業中の従業員から4月に保育所の入所が決定した連絡がありました。

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