労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
期限までに確定申告できません！どうしたらよいですか？
2022/03/11 | 税務・税法
従業員から、確定申告の期間内に申告にいけないと相談がありました。期間を過ぎてから申告できるのか、またペナルティなどがあれば教えて下さい。
制服のスカートを拒否。理由を聞いてもいいのか？
2022/03/10 | 労務管理
今度入社する社員より、制服のスカートを履きたくないと相談がありました。 スカートを強要するつもりはなく、パンツスタイルのものを準備する予定ですが、決まった制服であること、別に注文しなければならない（
採用選考人権啓発推進員の選任報告とは？
事業所を管轄するハローワークから「公正採用選考人権啓発推進員選任状況報告の提出について」という書面が届いたのですが、この書類は事業主が必ず提出しなければならないものでしょうか。
保険証を直接、自宅に送ってもらえますか？
2022/03/07 | 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
4月1日に入社予定の社員から、入社直後に通院したいため、保険証を早く欲しいと言われています。弊社は現在、コロナ禍のため在宅勤務をしておりますので、直接本人に送付してくれると助かります。（保険者は協会け
新会社を設立し転籍者が入社。36協定届（特別条項）における上限回数はどうなる？
2022/03/04 | 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
転籍者の36協定届についてお伺いできればと思います。 外部の別会社から弊社で新たに設立した新会社への転籍がありました。年度途中での転籍で、新会社の設立による36協定届を提出する準備をしております
事実婚になった場合社会保険は継続できるのか？
2022/03/04 | 社会保険・労働保険手続き
社員より婚姻上の扶養を削除するが、従来通り同居・同一生計で社保の扶養を継続したい旨申し出がありました。（今後も同姓です） 健康保険扶養を継続することは可能でしょうか？
