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労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
目前！社会保険の適用拡大を再確認！
2024/08/18 | 健康保険・厚生年金保険手続き
2024年10月から社会保険の加入要件が拡大されると聞いています。 あらためて、その概要と、合わせて対応のポイントをご教示ください。 よろしくお願い致します。
最低賃金の対象となる賃金を計算する場合、除外が可能な賃金とは
2024/08/15 | 賃金
お世話になっております。 最低賃金を計算する際にその計算対象から外すことができる賃金は何がございますでしょうか。 ご教授頂けると幸いです。
手待時間は休憩とみなされるのか？
2024/08/13 | 勤怠・休憩時間
休日に少人数で出勤してもらっています。業務自体はほとんど発生しないのですが、人手が少ないため休憩中に来客や電話がある場合に対応しなければなりません。 このような場合は休憩時間とはいえず手待時間となり
配偶者の海外赴任に帯同。育児休業は引き続き可能？
育児休業を取得している社員がいます。お子さんが1歳の時に保育所に入れなかったため、休業期間を延長しています。この社員の配偶者が海外赴任することが決まり、帯同することとなりました。この場合は引き続き育児
