「 就業規則 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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社長に労災補償をするべきか?

2015/06/26 | カテゴリ:

弊社では、社員に対し労災保険の支給額に上乗せで給付を行う旨を就業規則に定めて運用をしています。 対象者は社員としていますが、社長に労災による事故が発生した際には、社員と同じ対応をしてもよいのでしょう

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就業規則の届出を効率化させるには?

2015/05/25 | カテゴリ:

弊社には複数の就業規則が存在します。 正規・契約・嘱託・パートタイマーの4種です。   今回、それぞれの就業規則の同様箇所に、2つの項目を追記して改訂を行いました。 こちらは

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労基署への提出義務、どこまで?

2015/05/07 | カテゴリ:

先日、弊社では外部監査が実施されたのですが、指摘事項として、 「安全衛生管理規程は、労働基準監督署に提出義務がある」旨を受けました。   私見としては、安全衛生管理規程については

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退職届の期日変更、不利益変更になる?

2015/04/20 | カテゴリ:

弊社では、自己都合退職の際の退職願の届出を、退職14日前までに所属長を通じて行うよう求めております。   以下、原文となります。 「自己の都合により退職しようとする場合、少

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採用後、数日で来なくなった者への対応とは?

2015/04/17 | カテゴリ:

採用後、数日で出勤しなくなる方が多くみられるようになり、その対応について基準を設けたいと考えています。   退職願等を出してもらえる場合にはよいのですが、連絡が取れなくなる者もい

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就業規則を社内で保管する方法

2015/02/26 | カテゴリ:

弊社では店舗ごとに、就業規則や各種規則集をファイルに入れて、鍵付きの金庫で保管しています。(鍵は店長が管理しています。) 従業員から要望があった場合に解錠し閲覧という仕組みにしており、社外秘の機密情

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