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人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
定年後再雇用施策、法的に問題があるか？
2015/06/17 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理 退職・再雇用・退職金
50歳以上の社員数の増加に伴い、高齢社員に対する施策検討をしております。その中で、定年退職(60歳)後の再雇用について次のようにコースを設定することを考えているのですが、法的に問題はありますでしょうか
これであなたも地域No.1採用担当者！
2015/06/16 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 募集・採用 採用・雇用
沖縄にある企業で人事をしています。専門職の採用について経験者を採用したいのですがなかなか採用できず困っています。 ハローワークへの求人票届出、WEB上での募集、成果報酬型の求人サイトへの掲載を現在で
有休取得をどうしたら促進できるのか？
2015/06/15 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理 有給休暇
年次有休休暇について、より社員の取得を促進するには何をすればよいでしょうか。
海外赴任者の住民税
2015/06/09 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 税務・税法 賃金
海外赴任者の分の住民税について教えてください。 今年度支払分は、既に一括で支払っているようなので問題ないのですが 来年度の支払はどうなるのでしょうか。 ＊赴任は2年を予定しております。 ＊お子さん
夜勤者の休憩のタイミングについて
2015/06/08 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理 勤怠・休憩時間
ホテル経営をしております。弊社夜勤勤務者（宿泊業）の勤務時間が下記の通りとなっておりますが、何点かご教授ください。 出勤 17:30出勤 仮眠休憩 翌朝4:30～7:30 退勤 9:00
賃金計算期間途中入社の人の定時決定の対象賃金とは？
2015/06/05 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き
途中入社の方の定時決定の対象月について質問です。 25日締めの翌5日支払の場合、4月1日入社の正社員について6月5日支給分のみで定時決定が決まることの法的な根拠はあるのでしょうか。
