労務相談Q&A一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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社会保険・雇用保険手続き、漏れなくできている!?確認方法は?

自社で社会保険、雇用保険の手続きをしている、人事担当者です。 資格取得、喪失手続きは漏れなく実施していると思いますが、何かしらの方法で、確認することはできるのでしょうか? なお、弊社は協会

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月の途中で海外特別加入した場合の労災保険料は?

月の途中に海外出向する社員がいます。 月の途中で海外派遣の特別加入する場合、労働保険の年度更新では、海外特別加入のみ労災保険料を算出すればよいのでしょうか。

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従業員が無断で副業をしていた場合、処分できますか?

2025/07/03 | 就業規則

従業員が無断で副業をしていた場合、処分できますか?

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高年齢者雇用継続給付受給中に再就職した場合

前職で高年齢者雇用継続基本給付金の支給申請を行ってもらっていました。 まだ65歳未満なので支給資格はあると思いますが、 再就職先で引き続き受給することは可能でしょうか。

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禁止されている自転車通勤について

2025/07/01 | 労災・安全衛生

先日、社員が通勤途中にケガをしたとの連絡があり状況を確認すると、自転車で通勤している途中に転んでケガをしたとのことでした。 会社の就業規則では公共交通機関または徒歩以外の通勤を認めておりません。

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海外に在住している者を採用する際の身元保証書について

2025/06/30 | 募集・採用

リモートワークを前提に、外国在住の者を採用することを検討しています。今までは日本国内で日本在住の方(国籍は問わず)を採用してきており、その中で身元保証書を入社書類の一つとして回収しています。内容として

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