労務相談Q&A一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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特別加入の対象になりますか?

2024/11/07 | 労働保険手続き

従業員が110人労働しているサービス業の中小企業です。 事業主でも労働者と同様の業務に従事していれば、特別加入制度の対象になると聞きました。 代表取締役は特別加入の対象となりますか?

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人事に関する課題の解決

2024/11/06 | 人事制度設計

弊社は中規模クラスの企業ですが、いくつかの人事に対する課題を解決する方法を教えてください。 ①中間管理職(ミドル層)のマネジメント能力を向上させるにはどうすれば良いですか? ②人事・評価・処遇制度

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上海市で働く日本人は社会保障協定の適用を受けられる?

2024年11月から中国上海市に3年だけ派遣される従業員がいます。 2021年8月16日以降、上海市で働く外国人も社会保険が加入義務となっていることを知ったのですが、「日・中社会保障協定」の適用

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懲戒処分、減給の上限額は?

就業規則に違反した社員がおり、懲戒処分の内容を検討しております。その懲戒の中の「減給」についてですが、就業規則には 「減給――1回の額が平均賃金の1日分の半額以内、総額が一賃金支払期における賃金

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65歳以降の契約更新はしなくてもいい?

現在、弊社では60歳で定年、本人が希望した場合には65歳まで継続雇用制度を採用しております。 この度、従業員の一人を、64歳時に1年の契約更新をしましたが、 次回(65歳時)の契約更新時に契約を終

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「独身税」!?独身者は増税されるの?本当?

2026年から「独身税」がスタートするというニュースを耳にしました。 本当に、独身者は増税されるのですか? どういう制度なのか、ご教示ください。

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