労務相談Q&A一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

カテゴリー検索        
     
キーワード検索  
カテゴリー検索
             
キーワード検索

休業中の社員の健康診断

新型コロナウイルスの影響に伴う休業中の社員に対する健康診断の受診についてご教示ください。 平成4年3月13日基発第115号にある「事業者は、定期健康診断を実施すべき時期に、労働者が育児休業、療養

続きを見る

雇用調整助成金の添付書類における注意点を教えてください

弊社は店舗を運営している会社です。昨今のコロナ渦により休業を行っており、雇用調整助成金の申請準備を行っております。 申請予定の判定基礎期間では、短時間休業を予定しております。また、休業手当の支払い率

続きを見る

確定拠出年金制度を導入すると随時改定の対象になるのか?

選択制確定拠出年金制度の導入を考えております。正社員全員、基本給から準備金として15,000円を切り出し、その範囲内で社員各々が任意の金額を拠出するものとなっております。 例えば、15,000円のう

続きを見る

標準報酬月額の新型コロナ特例改定後、休業がなくなった場合の対応は?

新型コロナによる標準報酬月額の特例改定の対象者がいるので、申請手続きを行う予定ですが、 改定後に休業日数が減少、あるいは休業がなくなった場合にはどのような手続きが必要でしょうか?

続きを見る

社会保険の扶養追加の条件とは?

同居している兄が会社を退職し無職になったので、今まで兄が扶養に入れていた兄の高校生の娘(姪)を扶養に入れたいと考えています。 兄には配偶者はおらず、姪とも同居をしています。 この場合、扶養

続きを見る

賃金台帳やタイムカードの保存期間はいつからでしょうか?

2020/08/04 | 労務管理

令和2年6月に退職した労働者から未払い残業代として約78万円の賃金請求を受けました。 当該労働者の請求内容を確認するため、賃金台帳や出勤簿、当時の業務記録を確認しようと思います。 今後、会

続きを見る

PAGE TOP ↑