「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
年度更新の準備が出来ていますか？ From SRの年度更新勉強会
2016/05/03 |
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カテゴリ: 労働保険手続き 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
6月になると、都道府県労働局から労働保険の保険料申告書が郵送されてきます。労働保険の年度更新手続きは、年1回行う大切な定例事務です。申告書の書き方（手続き）自体はそう難しいものではありませんが、間違っ
雇用保険料の徴収開始のタイミング
2016/04/25 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
4月1日より契約社員の労働時間を変更し、雇用保険の加入対象となりました。 この場合、雇用保険料の徴収は4月給与・5月給与のどちらから行うことになりますでしょうか。 なお、給与は、末締め、翌月払
今ならまだ間に合いますー雇用保険の手続きのこと！！！
2016/04/18 |
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カテゴリ: 労務管理 雇用保険手続き
4月だ。新入社員がやってくる季節の到来です。新しい人材を受け入れる手続きはできていますか？ 人を雇用するわけですから、当然、さまざまな事務的手続きが発生します。今回紹介したいと思うのは、雇用保険の手続
短時間労働者の社会保険加入について
2016/03/28 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き
今年の10月から変更ということですが、例えば、9月までの勤務形態が週25時間労働、月額賃金10万円であるとします。 10月からの労働時間が週19時間、月額の賃金が85000円となる場合、今回の適
年４回以上賞与が支給されたら、社会保険はどうすべき？
2016/02/19 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き
今まで、年の賞与支給回数が3回に収まっていましたが、加えて今後、成績の良かった事業部へ決算賞与を支給することを検討しております。 ただ、あくまでも事業部の業績に左右されるため、確約はされていない
雇用保険に入れる「役員」とは？
2016/01/15 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
弊社の役員体制が変更となり、これまで「取締役執行役員」だった者が「執行役員」となり、取締役を外れることとなりました。 「取締役執行役員」であれば、労災保険・雇用保険は加入できないと思いますが、「
