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「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
基礎年金番号は何歳からもらえますか
2025/10/08 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社に入社した社員は19歳ですが、基礎年金番号を持っておりました。 私の認識では基礎年金番号は20歳になったらと思っていましたが違うのでしょうか。
社会保険料の免除になりますか？
2025/09/29 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 労務管理 社会保険・労働保険手続き 育児介護休業
弊社は入社1年未満の社員の育児休業休職は、労使協定により取得できません。そこで産後休業明け～1年経過するまでの期間、特別に傷病休職か育児休業休職を認めようと考えていますがその場合、社会保険料の免除は受
【異動・出向・転籍】海外出向者の標準報酬月額、どうやって決める？
2025/09/18 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 異動・出向・転籍
この度、当社（国内法人）の社員で初めて海外の現地法人に出向することが決まりました。 当社との雇用関係が継続したまま、海外で勤務する形となります。 健康保険・厚生年金の加入が継続する認識はあ
労災の休業中にWワークを開始、休業補償給付は継続受給できる？
2025/09/16 |
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カテゴリ: 労働保険手続き 社会保険・労働保険手続き
アルバイトスタッフで業務中の負傷で休業し、労災保険の休業補償給付を受給している方がいます。 今回、当社の業務は立ち仕事がメインなので復帰することはできないが、他社の事務仕事であればできるのでそち
初めて従業員を雇います！！！
2025/09/01 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 労働保険手続き 外国人雇用・海外進出 就業規則 採用・雇用 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
現在従業員はいませんが今後、社員を雇用するために気を付けておくことは何ですか？
休職期間満了による自然退職 有給休暇を取得する際の影響は？
2025/08/26 |
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カテゴリ: 有給休暇 社会保険・労働保険手続き
傷病の事由にて休職中の社員が、まもなく休職期間満了で自然退職となります。 最後に残っている有給を取得し、休職期間満了日をもって退職したいと本人が申出ており、会社としては構わないのですが、何か問題
