「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
傷病手当金を受給中に、他の収入を得ても問題ありませんか？
2024/10/24 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
現在、傷病手当金を受給しています。他の収入を得ても問題ありませんでしょうか？ また、収入があっても支給されることはありますか？
傷病手当金を申請できますか？
2024/10/17 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社の社員から、2年くらい前に業務外のケガで1か月入院をした時の休業した分に関して傷病手当金を申請できるかと相談を受けました。 たしか申請には時効があったような気もしますが、いかがでしょうか。 弊
フレックスタイム制の手続きにおける基礎日数は？
2024/10/09 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き
弊社は現在フレックスタイム制（清算期間1か月）の導入をしており、給与計算では実働時間が月所定労働時間を下回った場合に不就労控除をしています。（欠勤のカウントも行っておりません） その場合の以下手続き
傷病手当金の支給の可否について
2024/10/08 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
細菌に感染して傷病による休暇を５日間取ったのですが、1日目から3日目は元々出勤予定日だったところに有給休暇を当てていて、4日目、5日目は土日で公休となっています。この場合、傷病手当金は支給されますか？
現在持っている協会けんぽの健康保険証は、いつまで使用することが出来る？
2024/10/03 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き
マイナンバーカードを持っておりません。 医療機関に通院しているのですが、現在持っている協会けんぽの健康保険証を使って、当面医療機関に受診することは出来ますか？
前職から引き続き高年齢雇用継続基本給付金は受給できる？
2024/10/02 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き
先日入社した従業員から「前職で受給していた高年齢雇用継続基本給付金は引き続き受給できますか？」と問い合わせがあったのですが、受給は可能でしょうか。 その場合、前職から引き続きということで通常の手続き
