「 外国人雇用・海外進出 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
日本に縁故がない場合の就労ビザ申請時の身元保証人について
2017/10/17 |
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カテゴリ: 募集・採用 外国人雇用・海外進出 採用・雇用
この度、はじめて海外大卒外国人を正社員として採用することになりました。 日本での就労ビザ申請手続きの際、身元保証人は一般的にどなたがなるケースが多いのでしょうか。 その海外大卒外国人は、日
留学生を採用した際に注意する点とは？
2017/10/02 |
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カテゴリ: 外国人雇用・海外進出 採用・雇用
当社では新卒採用を行っておりますが、今回初めて留学生に内定を出しました。 これからビザの手続き等、入社までのフォローを行くにあたって、注意すべき点がありましたらご教示ください。
業務内容とそれに必要な在留資格について
2017/07/20 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 外国人雇用・海外進出 採用・雇用
今回、Webデザイナーの募集を行っておりましたが、選考の結果 外国籍の方を採用することとなりました。 現在その方は「人文知識・国際業務」という在留資格をお持ちなのですが、インターネットで調べてみ
ビザの更新手続きは誰が行うのか？
2017/02/08 |
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カテゴリ: 外国人雇用・海外進出 採用・雇用
当社では数名、外国籍社員を雇用しておりますが、現状個人によってビザに関する対応が異なっております。 今回、取り扱いを揃えたく考えているのですが、ビザの更新等の手続きは、会社・本人のどちらが行うべ
外国人の採用面接の際、気をつけるべきことは？
2016/10/17 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 外国人雇用・海外進出 採用・雇用
質問 外国人を採用するための面接を行う際、帰化する気があるかを聞きたいという話が経営陣から出ております。これを聞くのはハラスメント行為に該当しますでしょうか？ また、面接での質問として、外国人
海外駐在員の現地人を日本で就業させる際の手続きとは？
2015/08/21 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 外国人雇用・海外進出 採用・雇用
外国の駐在事務所にて雇用した現地人の社員を、日本で期間を設けて就業させる場合にはどのような手続きが必要でしょうか。 本人に用意してもらう・または会社で用意する書類は何でしょうか。
