「 障害者雇用 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
就業すると障害年金は減額される？
2023/08/24 |
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カテゴリ: 採用・雇用 障害者雇用
1名採用を検討している人が、現在聴覚障害により月8万円程度の障害年金を受給しています。 採用した場合月給23万円を予定していますが、障害年金は引き続き受け取ることができますでしょうか。 また、雇用
障害者雇用申告時の常用労働者とは？
2023/07/24 |
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カテゴリ: 障害者雇用
ハローワークから障害者雇用状況報告書というものが届き、担当することになりました。 その中で「常用労働者」の数を記入、とありました。 少し前に障害者雇用納付金の申告書を提出し、ここでも常用労働者の人
障がい者手帳を所持していることがわかった社員への対応は？
2023/04/09 |
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カテゴリ: 障害者雇用
今回、従業員の中で障がい者手帳（精神障害）を持っているということが初めて判明しました。 採用時には障がい者であることは把握していません。 また、入社時に提出された書類、扶養控除申告書にも障害者区分
ターゲットではない年齢の方からの応募があった場合の対応
2019/07/10 |
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カテゴリ: 募集・採用 外国人雇用・海外進出 採用・雇用 障害者雇用 高齢者雇用・定年
中途採用の募集原稿に対して、「40代でも採用される可能はあるか」という問い合わせがありました。 今回の募集ターゲットは20代を想定しており、40代の採用は考えていません。 このような場合、年齢を理
障害者雇用率の算定に含められる範囲とは？
2016/11/08 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 採用・雇用 障害者雇用
質問 障害者雇用率の算出方法について質問いたします。 当社の代表取締役社長が心臓にペースメーカーを入れる手術を行いました。 このとき、社長は障害者としてカウントされる
私傷病(適応障害)により、休職中の社員
2015/03/02 |
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カテゴリ: 採用・雇用 障害者雇用
お世話になっております。 当社には、私傷病(適応障害)により、休職中の社員がいます。その社員より、「職場異動 をすれば復職は可能である」との医師の診断書が提出されました。他の適当な職場はありません
