労務相談Q&A一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

カテゴリー検索        
     
キーワード検索  
カテゴリー検索
             
キーワード検索

休職中の従業員の年調減税の行方

2024/12/10 | 税務・税法

弊社で令和6年6月1日以前より休職している従業員がいます。 この従業員の年調減税はどのようになるのでしょうか?

続きを見る

従業員が土日に労働しました。割増率は1.35倍ですか?

2024/12/10 | 賃金

就業規則で、土曜日・日曜日・祝日が休日となっています。 今回、従業員が土日に休日労働したので、割増賃金を支給しますが、割増賃金計算は時給×割増率1.35倍で問題ないですか?

続きを見る

モチベーション理論をベースに使えるのか

2024/12/09 | 人事制度設計

様々な理論がありますが、使える理論に基づいて社員のやる気を高める人事制度を構築するための具体的な方法を教えてください。

続きを見る

特別障害者だと年末調整で何が変わる?

2024/12/06 | 税務・税法

年末調整の申告書を書いていて、「特別障害者」という単語が出てきました。 自分は扶養家族が障害者なのですが、特別障害者かどうかはどう判断すればよいでしょうか。 また、特別障害者だと何が変わるのでしょ

続きを見る

扶養異動のタイミング

 弊社女性従業員が産前産後休業を取得し、第二子を出産しました。  第一子はご主人側の健康保険の扶養に入っており、第二子も同じく手続きを行おうとしたところ、今回はご主人も育児休業を取得しており奥様の方

続きを見る

有給休暇の比例付与はどのように判断する?

2024/12/03 | 労務管理 有給休暇

この度、弊社では初めてパートタイム労働者の採用をしました。 これまで正社員のみが在籍しておりましたので、有給休暇は法定通り付与しておりました。 パートタイム労働者についての有給休暇の付与はどのよう

続きを見る

PAGE TOP ↑