労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
派遣社員の契約期間の要件とは？
質問 当社が派遣社員を採用する際、パート・アルバイト社員が集まらない場合の人員補填を目的として、1～3ヶ月の契約をすることが多い状況です。 この派遣会社の担当者との間で「派遣契約は31日以上が
【年末調整】前職源泉徴収票が入手困難な場合どうすればよいか？
質問 今年の1月から弊社入社までの数ヶ月にアルバイトをしていたが、その会社から源泉徴収票をもらっておらず、会社からの年調に関するお知らせを確認して再三にわたり発行請求をしているが応じてくれないとの相
法定休日に跨がる夜間勤務をどう扱うか？
2016/11/29 | 労働時間・休日・休日出勤
質問 弊社では業務拡大を検討しているのですが、その為に毎月数回、土日に跨る夜間作業が発生しそうです。 今の想定では、この夜間作業は“土曜 21:00～翌日 9:00”となりそうなのですが、土曜
再就職後、基本手当の受給ができるか
2016/11/24 | 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
基本手当を受給中の者が再就職をした場合、再就職先が任意適用雇用保険に未加入の会社であったり暫定任意適用であった場合に基本手当を続けて受給することは可能なのでしょうか？
【年末調整】年金受給している父母を扶養親族とすることはできますか
下記の要件では、扶養親族とすることができますでしょうか。 収入：年金 収入 金額：年額60万円程度 配偶者：あり （別居中） 従業員と母親は同居 生計：従業員が負担
管理監督者の勤務時間の自由裁量について
2016/11/20 | 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 勤怠・休憩時間
部長ですが規程の勤務時間で業務するようにと叱責を受けました グループ会社から部長として転籍して1年半が経過した方なのですが、社長から勤務態度がすこぶる悪いと筒抜け状態のオフィスの一角で叱責を受け
