労務相談Q&A一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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育児休業中って働いてもいいの?就労による給付制限とは

2020/01/31 | 育児介護休業

現在育児休業中の社員がいるのですが、臨時的に仕事をしていただくことになりました。 そこで質問です。 (1)現在、育児休業給付金を受給中ですが給付制限とは具体的にどのようなものでしょうか。 (

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収集に使用したマイナンバーが記載されている用紙を取り扱うときの注意点

入社者のマイナンバー収集にて、マイナンバーカードのコピーを貼り付ける申請書を使用しています。申請書の提出を受けた後、マイナンバーカードのコピーからマイナンバーを確認し、クラウドシステムに担当者にて登録

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育児休業を取得する社員が海外在住となる場合

2020/01/29 | 育児介護休業

今年の6月に子どもを出産する予定で、その後、育児休業を取得する予定の正社員の女性がいます。その女性社員の配偶者が仕事の都合で、今年の3月から海外で働く事になりました。 出産は日本でする予定ですが

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退職者の振替休日・振替出勤精算

従業員(月給者)が業務都合により事前に休みをとり、2カ月後に振替出勤を行う予定でしたが、振替出勤を行う前に退職してしまいました。 この場合、退職時の給与から振替出勤していない分の1日は控除しても

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2020年4月からの社会保険の電子申請義務化、気を付けるべきことは?

2020年4月から社会保険の一部の手続きについて電子申請が義務化されると伺いました。すべての事業所が対象となるのでしょうか。また、一部の手続きとはどの手続きをいうのでしょうか。

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オープン前の営業所で社員を働かせることになった場合の労働保険

2020/01/23 | 労働保険手続き

弊社は化粧品の卸売りを行っております。このたび、隣接する市に営業所を構えることとなりました。本社より4名異動となります。入居予定のビルは現在内装工事中です。工事の進捗確認のため、営業所長として勤務させ

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