労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
新卒初任給の引き上げと既存社員との逆転は問題となるのか？
2020/03/01 | 賃金
弊社では、今年度から新卒初任給の引き上げを検討しています。 ただし、定期昇給の月が8月のため、4月～7月の数か月間は2年目社員との間で逆転現象が起こってしまいます。 このような場合、どのような対応
「65歳以上」に関わる雇用保険の給付
平成29年1月1日から65歳以上も雇用保険の適用となり、今年度までは雇用保険料の徴収が免除されていました。今年の4月からは雇用保険料の徴収が始まるとのことですが、65歳以上の社員が10名ほどいるため、
結婚祝金の遡及申請は認めなくてはいけないのか？
1年前に結婚した従業員より結婚お祝い金について申請がありました。 当社の慶弔見舞金規程には申請の期限は明記していないのですが、慶弔見舞金の申請書には、「結婚した日から半年以内に事由を証明するもの
通知されている契約内容と異なる労働者派遣
2020/02/20 | パート・派遣
現在、当社では派遣元で派遣事業を行っているのですがある派遣社員から、「派遣先で労働条件として通知されていない仕事もやるように指示されるのですがどのようにしたらよいか」と相談があったのですが、このような
有給休暇を基準日付与から入社日付与に変更する際の注意点
2020/02/19 | 有給休暇
現在当社では基準日付与（6月・12月付与）しています。 例えば、2017年4月1日入社の場合は以下のように運用しています。 1回目：2017年10月1日 10日付与
給与でマイナスが発生した社員から不満の声が…納得してもらうための対応方法
2020/02/17 | 賃金
弊社で給与がマイナスになる社員がおります。 過去、同様にマイナスが発生した者には「突然言われても困る」と支払いを拒否するような言動をする者もおりました。 こちらとしてもできる限りマイナスが
