労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
雇用保険被保険者証の再発行手続きについて
2022/04/26 | 雇用保険手続き
退職した社員から雇用保険被保険者証を紛失したので再度送付してほしいと依頼がありました。当該社員の入社日はかなり前となっており、会社にも被保険者証が無いのですがどのように対応したらよろしいでしょうか。
財形貯蓄とは？メリット、デメリットは？
新しい福利厚生制度として、財形貯蓄制度の導入を検討しています。従業員にとってのメリット・デメリットは、どのようなものがありますか？ また会社にとって運用面でのポイントを教えていただきたいです。
濃厚接触者として休業した期間は傷病手当金の対象になるのか？
2022/04/25 | 健康保険・厚生年金保険手続き 労務管理
家族のコロナ感染等により社員が濃厚接触者となった場合、 有給休暇を使用せず欠勤扱いとなれば、健康保険の傷病手当金の対象となるでしょうか？
就業規則【休職】についての記載方法について
2022/04/25 | 労務管理
就業規則【休職】についての規定変更についてご相談です。 弊社の社員の中に体調不良で休職を申し出ているものが、転職先が見つかるまでは弊社で休職したい との意向で、復職の意思は無いとのことです。
年金手帳の再発行は可能ですか
2022/04/21 | 社会保険・労働保険手続き
年金手帳を紛失した従業員から再発行の依頼がきております。 令和４年4月から年金手帳の発行は廃止になったようですが、どうすればいいですか。
フリーランスの方を採用した場合の社会保険はどうなる？
2022/04/19 | 健康保険・厚生年金保険手続き
フリーランスの方を採用することになりました。 弊社での勤務が、社会保険の加入要件を満たしているため、弊社にて社会保険にご加入いただく予定です。 この場合、この方は、2以上勤務者に該当します
