労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
高齢受給者証とは？
2022/09/29 | 健康保険・厚生年金保険手続き
昇給に伴い基本給が変更になった社員がいたので、先日、月額変更届を提出したところ協会けんぽから高齢受給者証が届きました。 この高齢受給者証とはどういうもので、これは本人に渡せばいいのでしょうか。
試用期間中に病気で長期欠勤をする社員への対応
2022/09/28 | 勤怠・休憩時間
試用期間を3か月と定めて雇い入れた者が2か月を過ぎたあたりで感染症を発症し業務が出来なくなってしまいました。弊社では試用期間中の者は休職制度を適用しないと定めているのですが、この社員の取り扱いとしては
算定期間内に賃金低下があった場合、正社員化コースは申請できる？
キャリアアップ助成金（正社員化コース）の申請を行っているのですが、賃金要件について質問です。 申請予定者のうち、転換日前後6ヶ月の間に下記理由によりそれぞれ賃金低下が発生する可能性のある社員がいます
賞与での社会保険料免除要件はどう変わる？
2022/09/21 | 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
2022年10月より育児休業期間中における社会保険料の免除要件が改正されます。 10月に賞与の支給があるのですが、賞与についても免除要件に変更があるのでしょうか？
従業員が会社の商品を購入し、費用を会社負担する場合の給与処理は??
2022/09/20 | 社会保険・労働保険手続き 税務・税法 賃金
従業員が会社の商品を購入する場合の費用の一部、または全部を会社で負担し、給与に乗せて従業員へ還元する場合、保険料や税金の処理はどのようにしたらよいでしょうか。
