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「 労務管理 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
入社日迄にビザが取得できなかった場合の給与はどうなりますか？
2026/04/10 |
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カテゴリ: 労務管理 労務管理 外国人雇用・海外進出 賃金
外国籍の新入社員のビザ取得が間に合わず、入社日から仕事ができなくなってしまいました。給料計算はどのように対応したらいいでしょうか？
育児休業給付の母子手帳の写しについて
2026/04/09 |
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カテゴリ: 労務管理 育児介護休業
育児休業給付金の申請で母子手帳の写し（出生届出済みのページ）を提出するように言われていますが、現在、離婚調停中で出生届出ができない状態になっています。育児休業給付金の申請したいのですが、この場合添付書
従業員が死亡退職した際の死亡年調はどうしたらいい？
2026/04/07 |
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カテゴリ: 労務管理 税務・税法 賃金 退職・再雇用・退職金
従業員が死亡したと、ご家族より連絡が入りました。従業員が死亡した場合、死亡年調を行う必要がある、と聞いたのですが、どのようにすればよいでしょうか？
慶弔、氏名変更に関する書類の提出を拒まれた場合会社としてはどうすればよいか？
2026/03/25 |
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カテゴリ: 労務管理
弊社社員が結婚を数か月前にしていた、という話を偶然知りました。会社から慶弔関係の届出と氏名変更の届出を求めたところ、「仕事上旧姓を使い続けるし、慶弔に係るもの(休暇やお祝い金など)も不要なので提出はし
育児休業の繰り上げ終了は拒否できますか？
2026/03/24 |
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カテゴリ: 労務管理 育児介護休業
1歳までの育児休業を取得している社員より、保育園が決まったため4月に繰り上げ復職したいとの申出があり、復職後はお迎えの都合で日所定6時間の時短勤務・車通勤を希望しています。 そこで、弊社では車通勤は
オンコール待機は休日扱いとなる？
2026/03/23 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
平日に週5日通常勤務したあと土日を２日ともオンコール待機とし、次週に平日５日通常勤務し、土曜日をオンコール待機としました。オンコール待機には、自宅待機または現場に1時間以内に行ける場所にいることや、車
