労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
出向者が取締役となった場合の労働保険の適用とは？
2023/01/23 | 労働保険手続き
質問内容 １． 親会社からの出向者が当社で「取締役専務執行役員」に就任した場合、労働保険は適用外となりますでしょうか？ 一般的には労働保険は適用外となりますが、当社では以下の通り従業員身分も含めて
転籍・出向者の健康診断について
2023/01/19 | 健康管理・メンタルヘルス
今後、グループ会社より転籍者や出向者の受け入れの予定があります。 雇入時や定期の健康診断について、どのように対応したらよいのでしょうか？
海外赴任する際の国民年金の手続きはどうすればいい？
2023/01/17 | 社会保険・労働保険手続き
弊社の従業員が韓国に赴任をすることになりました。配偶者は帯同するにあたり、現在勤務している企業を退職する場合、国民年金の手続きはどのようにすればよろしいでしょうか。
帰省旅費は経費？給与？
2023/01/12 | 交通費 手当（時間外手当除く） 税務・税法 賃金 賞与・退職金
海外赴任中の従業員へ、年1回の帰省旅費を支給する予定です。こちらは経費扱いとなりますでしょうか。 【海外赴任中の従業員の状況】 ・非居住者 ・社会保障協定適用により日本で社会保険、厚生年金に加入
期間等証明と離職票の違いは？
2023/01/12 | 雇用保険手続き
弊社ではグループ間の転籍が頻繁に行われております。 10月31日に弊社を退職し、11月1日グループ会社へ入社、社会保険などの取得をした者が、 転籍後退職することになり、離職票発行を依頼され申請手続
