労務相談Q&A一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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時間外手当の端数処理について

2023/09/04 | 時間外手当 賃金

弊社は、これまで給与計算をエクセルで行ってきました。時間外手当について、時間単価または割増単価算出時に円未満が生じた時は切り捨てして計算をしてきました。 人員が増え、このたび給与システムを導入するこ

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日本から海外留学する者のテレワークについて

この度、弊社、学生アルバイトが海外へ1年程、アメリカへ留学する事になりました。 アメリカ留学後も、引き続きテレワークの形で勤務を続けて貰う事を予定しております。 そこで質問です。 以前、留学

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自己肯定感と自己効力感について

2023/09/01 |

自己肯定感が低く「あの人はできるかもしれないけど、自分にはできない」、「あの人は評価されているのに、自分は評価されていない」と嫉妬や劣等感、不当感で悩んでいるスタッフがいます。自己肯定感を高めて前向き

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欠勤控除の際の項目について

2023/08/30 | 賃金

当社の賃金規程上で欠勤控除の際の計算式について以下の通り記載があります。 ・(基本給+役職手当+通勤手当)÷月平均所定労働日数×欠勤日数 月平均所定労働日数が20日で3日欠勤している場合、(基

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帰化した社員の手続きは何かをする必要があるか?

弊社で雇用している従業員が、この度帰化し氏名を変更しました。日本人の社員が氏名変更した際には改姓後の氏名の保険証が送られてくるため特に手続き等は行っていないのですが帰化の場合も同様に特段手続きはしなく

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心理的柔軟性

2023/08/24 | 人事制度設計

近年、我々の組織内でのチームの協力やイノベーションを促進するために心理的安全性の重要性が強調されています。私たちが組織全体でこの心理的安全性を高めるためには、心理的柔軟性も非常に重要であると聞きます。

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