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労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
終業時刻後も自己判断で仕事を続けている社員への対応は？
2026/02/23 | 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
入社日以降、ほぼ毎日終業時刻後も会社に残って仕事をしている社員がいます。 所属長の指示命令ではなく、あくまで本人の意思で仕事をしているのですが、このような場合でも、残業時間として必ず認めなければ
事業所ごとの労働保険・雇用保険を一括することのメリットは？
2026/02/21 | 労働保険手続き
複数の事業所ごとに行っている労働保険年度更新と雇用保険の手続きをまとめて本社に一括することを検討しています。 メリットとデメリットを教えてください。
60歳以上の派遣社員が既に働いている事業所の抵触日について
2026/02/20 | パート・派遣
60歳以上の人が既に派遣されている事業所に新たに60歳未満の人を派遣することとなった場合の事業所の抵触日はいつとなりますか
労災指定外病院を受診した場合の手続きは？
2026/02/17 | 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
通勤途中で怪我をしたため病院で受診したところ、詳細な診断が出来ないという事で、紹介を受けて別の病院に転院しました。通勤労災として手続きしたいのですが、最初に受診した病院は労災指定外病院で、転院した病院
1年間の有給休暇取得義務について
上司から１年間で有給休暇5日取らないといけないと言われました。仕事が忙しくてなかなか有給が取れないのですが、なんで５日間取らないといけないのでしょうか？
