労務相談Q&A一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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上海市で働く日本人は社会保障協定の適用を受けられる?

2024年11月から中国上海市に3年だけ派遣される従業員がいます。 2021年8月16日以降、上海市で働く外国人も社会保険が加入義務となっていることを知ったのですが、「日・中社会保障協定」の適用

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懲戒処分、減給の上限額は?

就業規則に違反した社員がおり、懲戒処分の内容を検討しております。その懲戒の中の「減給」についてですが、就業規則には 「減給――1回の額が平均賃金の1日分の半額以内、総額が一賃金支払期における賃金

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65歳以降の契約更新はしなくてもいい?

現在、弊社では60歳で定年、本人が希望した場合には65歳まで継続雇用制度を採用しております。 この度、従業員の一人を、64歳時に1年の契約更新をしましたが、 次回(65歳時)の契約更新時に契約を終

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「独身税」!?独身者は増税されるの?本当?

2026年から「独身税」がスタートするというニュースを耳にしました。 本当に、独身者は増税されるのですか? どういう制度なのか、ご教示ください。

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前職の源泉徴収票がない場合の年末調整はどうなる?

2024/10/28 | 税務・税法 賃金

入社する社員に前職の源泉徴収票を提出するよう伝えたところ 前職の会社が倒産しており源泉徴収票を発行することができないと相談を受けております。 前職の源泉徴収票が発行出来ない場合は、年末調整はどのよ

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残業時間の削減方法について

お世話になっております。 弊社では社員の残業が多く、特に繁忙期には一人ひとりの負担が増加しています。 社員からは、残業時間の短縮を求める声が上がっており、ワークライフバランスの改善が課題となっ

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