労務相談Q&A一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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従業員代表の選出における投票権の対象者範囲はどこまで?

2019/05/28 |

弊社では後日、従業員代表者の選出選挙を行う予定です。 この選出選挙において、以下の1~4につき、どこまで投票権があるのでしょうか。 1. 役員 2. 外部の兼任役員(事業所に労働者としてくる

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出張手当は給与にあたるのか

2019/05/27 |

出張手当(日当)の支給をする場合、こちらは給与にあたるのでしょうか。

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無期雇用派遣スタッフにも契約更新は発生する?

2019/05/23 |

派遣元会社ですが、派遣スタッフへの契約更新について質問です。 派遣契約を締結し更新する場合、スタッフに更新確認をすると思いますが、無期雇用のスタッフに対しても必要なのでしょうか。 また就業条件明示

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面接の構造化をはかる、コンピテンシー面接とは?

2019/05/23 |

面接が属人化しすぎており面接官によって評価のバラつきが目立ちます どのように対処すればよろしいでしょうか?

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給与改定により増額する社会保険料の計算方法

只今、社内にて年間の予算編成を行っております。年間の給与総額を会社全体で1000万円アップさせた場合、社会保険料は全体でいくら増額となりますでしょうか。

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入所不承諾通知書がない場合の、雇用保険育児休業給付延長手続きについて

2019/05/16 |

現在育児休業中で、子がまもなく1歳になるの社員がおります。 復職についての面談を行ったところ、認可保育所の入所申し込みをしていないとのことでした。申し込みを行わなかった理由を聞いたところ、「市のホー

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