労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
任意継続被保険者を希望する者への必要な案内とは？
2025/02/12 | 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
この度、退職予定の従業員より、任意継続被保険者を希望する旨の申し出がありました。 任意継続被保険者とはどういった制度なのか、また、従業員が退職後に任意継続被保険者になるにあたり、会社から案内すべ
出生時育児休業、社会保険料の免除は何か月分？
2025/02/12 | 健康保険・厚生年金保険手続き
男性の従業員から、出生時育児休業の申出がありました。 この機会に、できる限り社会保険料免除を受けたい、との相談を受けました。 最大でどの程度、社会保険料免除を受けられるのでしょうか？ その条件な
入社前の健康報告書につきまして
弊社では新入社員の入社手続きの一環として、自己報告による健康報告書を提出してもらうことになっております。 こちらを提出するにあたり、健康情報の開示範囲や個人情報保護の観点で問題がないか懸念しておりま
くるみん・プラチナくるみん助成金について
当社ではくるみん・プラチナくるみんの認定を考えています。 認定申請の手続きや助成金等についてご教示をお願いします。
傷病から出産となった場合の申請書は？
2025/02/06 | 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
妊娠中で傷病休職していた従業員が、死産となりました。 妊娠4か月以上は経過しているので、産後休暇は取得できると思いますが、産前期間は傷病手当金申請と出産手当金申請のどちらになりますか？ 出産予定日
卒業見込予定者 内定者アルバイトの社保加入はどうすればいい？
2025/02/05 | 社会保険・労働保険手続き
今年度の3月末で卒業見込みの学生をアルバイトとして雇用しています。 該当の学生は新卒採用の内定者ですので、卒業後は引き続き当社の正社員として働いてもらう予定です。 社保加入についてはどのように対応
