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「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
死亡退職した従業員の手続きは何が必要？
2025/06/17 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 税務・税法
不慮の事故により死亡退職となった従業員がいるのですが、どのような給与処理・手続きが必要になりますでしょうか。
雇用形態に変更があった場合、月額変更届の届出は必要？
2025/06/11 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
当社では、社会保険に加入している時給者のアルバイト社員を雇用しております。 時給に変更があった場合は手続きが必要でしょうか。 また、アルバイトから正社員に雇用形態の変更があり、時給制から月
育休復帰日から介護休業給付は支給されますか？
2025/06/11 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
育休復帰する従業員がいますが、お子様が1カ月程入院して復帰できないため、介護休業を申請したいのですが、介護休業給付は申請できますか？
資格取得届の提出期限はいつ？
2025/06/10 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き
今回、初めて人事労務業務を担当することになりました。入社社員に関する手続きを教えてください。社会保険や雇用保険などはいつまでにどの手続きを行えばよいのでしょうか。
退職勧奨による資格喪失での必要な添付書類は？
2025/05/29 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
今月の退職者の中に退職勧奨による退職者がいます。 雇用保険の離職票作成（電子申請）に必要な添付書類はありますでしょうか？
随時改定、計算の基礎に含める？含めない？
2025/05/22 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き
当社の給与は末締め・当月払いで、残業代は翌月支給となっています。 この度、ある従業員が通常勤務から「固定残業代あり」の勤務形態に変更となり、固定的賃金が上がった為、月額変更届の対象になる可能性が
