「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
副業先でけがをした場合、健康保険は使えるのか
2023/12/01 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き
従業員が副業先でけがをしたと連絡を受けました。その従業員は、当社で社会保険に加入しています。このような場合、当社で加入している健康保険の給付を受けることは可能でしょうか。また、けがのため1週間程度休ん
病気療養中に妊娠、給付はどうなる？
2023/11/22 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 育児介護休業
傷病手当金受給中の社員が妊娠し、治療の為中絶手術をした場合、産前産後休業を取得することは可能でしょうか。
育児休業等終了時報酬月額変更届は必ず提出しないといけないの？
2023/11/20 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
復職後に時短勤務をせず、フルタイム勤務をしている社員から、「従前の等級より上がってしまうが育休月変は提出しないといけないのか」という質問がありました。 等級が上がる場合でも、育児休業等終了時報酬月額
雇用保険・給付制限期間中のアルバイトについて
2023/11/13 |
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カテゴリ: 雇用保険手続き
退職した社員に雇用保険・給付制限期間中にアルバイトを 依頼したいのですが注意事項がありますでしょうか？
育児休業給付の受給資格を満たさない可能性がある場合どうすればいい？
2023/11/09 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き
妊娠中の正社員の従業員が出産予定日の42日前から産休に入ることになりました。 入社して1年経ったばかりであり、欠勤が続いている月もあるため、育児休業給付の受給資格を満たすかどうかが心配ですがどうすれ
転籍時における「第3号被保険者関係届」の取り扱いは？
2023/11/01 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き
弊社では来年度の4月に、組織改編もあって、グループ会社内で多くの転籍者が発生する見込みです。それに備えて、従業員に提出してもらう書類を準備・案内をしようと思っております。 その中で転籍は事業主の変更
