「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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養育期間標準報酬月額特例申出書は提出しないといけないの?

2023/03/03 |
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弊社では育児休業から復帰した社員について、厚生年金保険の養育期間の特例措置を適用させるため、養育期間標準報酬月額特例申出書を提出するように案内を行っています。 しかし、何名か提出をしない社員がお

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海外から新たに来日した扶養者を追加する際の注意とは?

2023/03/02 |
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この度従業員から、元々海外に住んでいた配偶者が初めて来日することになり、1月より日本で一緒に暮らすことになったとの連絡を受けました。 この従業員は既に10月1日付で健康保険組合に加入していますが

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海外療養給付金の請求について

2023/03/02 |
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弊社に海外からの駐在員がおり先日里帰り出産をいたしました。帝王切開で出産し入院し通院もしているようですが、海外療養給付金の請求対象になりますか?対象になる場合、現在本人が海外に滞在している為どのように

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年金の受給開始年齢の繰り下げの留意点とは?

2023/02/21 |
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弊社には現在63歳(男性、月収55万円、勤続5年)で、65歳で退職を希望している従業員がいます。 しかし会社としては、 後任がおらずスキルの継承という意味でも65歳以降も働いて欲しいと思ってい

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年金手帳を紛失した場合

2023/02/16 |
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年金手帳を紛失したと、従業員から連絡がありました。 手続きはどうすればよいでしょうか?

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傷病手当金受給中の社会保険料は、どう徴収する?

2023/02/16 |
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病気休職中で、傷病手当金申請予定の社員がおります。給与が不支給となるため、社会保険料と住民税を控除できません。毎月本人に請求書を発送し、会社の口座に振り込んでもらうようにしたいと考えていますが、それ以

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