「 雇用保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
育児休業期間中に退職した場合の育児休業給付金の取り扱いについて
2024/05/08 |
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カテゴリ: 雇用保険手続き
育児休業期間中に退職する社員がおります。 育児休業給付金の取り扱いについてはどうなるでしょうか？
Ｗワークの方の社会保険手続きについて
2024/03/29 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 雇用保険手続き
２０時間未満で勤務しているＷワークをしている従業員から 勤務時間を２０時間にしたいと相談がありました。 相談者である従業員は現在Ｗワーク先で社会保険を加入しています。 弊社は特定適用事業所なので
育児休業給付金の延長に必要な不承諾通知の保育所申込月は、いつ？
2024/03/04 |
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カテゴリ: 育児介護休業 雇用保険手続き
現在育児休業中です。1歳6か月に達する日まで延長していましたが、2歳に達する日まで更に育児休業を延長することになりました。 出生日は8/31ですので、子が1歳に達する日は1年後の8/30です。1歳6
第2子ならし保育期間の育児休業給付金の取り扱い
2024/02/15 |
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カテゴリ: 雇用保険手続き
第1子育児休業中に第2子(2023年3月 誕生）を出産され育児休業を取得されている方から 復帰時期について相談がありました。 二人の子供を同じ保育園に入園させるため、4月に入園がきまりましたが
海外赴任者が退職後に雇用保険の失業給付を受けることができるのか？
2024/02/07 |
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カテゴリ: 雇用保険手続き
海外赴任者が退職する予定があります。雇用保険の失業給付を受けることはできますでしょうか。 また、雇用保険の加入期間は海外赴任中も含まれるのでしょうか。 弊社（出向元）より賃金の支払はありません。そ
公務員からの転職直後に産休に入った場合育児休業給付を受給できるか
2024/01/30 |
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カテゴリ: 労務管理 育児介護休業 雇用保険手続き
前職で3年以上公務員として勤務し、弊社に入社して半年ぐらい勤務してからご懐妊され、産休に入ったスタッフがいます。手続きのため確認していたところ、弊社に入社した際には健康保険・雇用保険に加入していますが
