「 健康保険・厚生年金保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
年金委員って何？
2021/09/08 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
管轄の年金事務所より「年金委員の推薦をお願いします」という案内文書が届きました。 そもそも年金委員とは何でしょうか。必ず推薦しなくてはならないのでしょうか。また、推薦する場合、条件等はありますか？
医療費の窓口負担額が限度額より多い？
2021/08/18 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
先日ケガで入院をしていた社員から、「窓口で限度額適用認定証を提示したのに、思っていた金額よりも負担額が多かった。何かの間違いではないのか。何か手続きをすれば負担したお金が戻ることはないのか。」との問合
【新規適用】会社設立時の社会保険の手続き
2021/08/12 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
この度新規事業を始め、新たに法人事業所を設立致しました。社会保険（健康保険）の手続きとして何を実施すればよろしいのでしょうか。
入社した月に資格喪失したときの社会保険料・雇用保険料はどうなる？
2021/08/02 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 労働保険手続き 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
弊社の給与は、末締め翌月25日払いで、社会保険料は翌月徴収で計算しています。 今回、1日に入社した社員が、同月20日で退職することになりました。 この場合、社会保険料や雇用保険料の徴収はどのように
遡及で支払いを行った役員の随時改定はどのタイミングで行うのか？
2021/07/29 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き
役員の随時改定のタイミングをご教示下さい。7月に報酬が減額になりましたが、7月給与支給日にて、減額前の金額を支払ってしまいました。 差額を8月で調整するのですが、この場合の随時改定は7月、8月、
厚生年金に40年間加入したら、老齢基礎年金を満額受給できるか？
2021/07/16 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
弊社（法人）に入社して在籍40年で今年59歳になる社員がいます。その社員から、厚生年金に40年間加入しているはずなので、今後は社会保険に加入しない程度で働いていきたいという相談がありました。この件につ
