「 労務管理 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
「特定保健指導」の時間は労働時間とみなす？
2024/12/26 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 労務管理
従業員から、「特定保健指導のため勤務時間に中抜けしたいのですが、その時間は労働時間扱いになりますか？」と問い合わせを受けました。定期健康診断は労働時間とみなしていますが、特定保健指導はどのように対応す
休憩は取らせないといけませんか？
2024/12/20 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 労務管理 勤怠・休憩時間
弊社にお昼休憩を取らない社員がいます。 何度も注意をしても、「仕事が終わらないから」と言って休憩を取りたがりません。 どうしたらいいでしょうか？ 弊社の労働時間は9:00から18:00の1日8時
海外赴任中の者が退職した際の帰国旅費は支払う必要があるか
2024/12/18 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 労務管理 異動・出向・転籍
海外赴任中の者が現地法人にて個人的な事情で退職します。 通常、海外赴任から会社の命によって帰任する場合は会社から旅費を支給していますが、今回のような個人的な事情による退職でも旅費を支給しないといけな
令和7年4月1日に育児休業等に伴い新たに受けられる給付金について
2024/12/16 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 育児介護休業
令和7年4月1日より育児休業給付金のほかに「出生後休業支援給付金」、「育児時短就業給付金」が受けられることになるとのことですがどのようなものでしょうか？
有期契約の時給者に裁量労働制を採用することはできますか？
2024/12/13 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 勤怠・休憩時間
裁量労働制の導入を検討しています。 有期契約の時給者にも適用できますか？
家族帯同で海外へ出向する際の社会保険手続きは？
2024/12/10 |
Warning: Use of undefined constant faqlist - assumed 'faqlist' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/jsr/media.o-sr.co.jp/public_html/wp-content/themes/m-sr/taxonomy-faqlist.php on line 138
カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 労務管理 異動・出向・転籍
従業員が海外事業所へ出向することとなりました。（妻・子供も一緒）必要な社会保険の手続きを教えてください。
