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「 労務管理 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
振替した後の休日をさらに振替できるのか？
2026/04/20 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤
事前に振替休日を決めた上で振替出勤をしてもらった社員がいます。ですが事前に決めた振替休日の日も後になって業務繁忙で出勤をしてもらわなくてはいけない状況になりました。この場合改めて違う日に振替休日を設定
人材開発支援助成金を申請する予定ですが質問があります
2026/04/11 |
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カテゴリ: 助成金 労使協定 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 勤怠・休憩時間
労働局へ提出済の「職業訓練実施計画届」の通りに訓練を実施しますが、その訓練時間が従業員の通常の所定労働時間（労働条件通知書に記載されている始業・終業時刻）と異なります。この場合、賃金助成の対象とするた
入社日迄にビザが取得できなかった場合の給与はどうなりますか？
2026/04/10 |
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カテゴリ: 労務管理 労務管理 外国人雇用・海外進出 賃金
外国籍の新入社員のビザ取得が間に合わず、入社日から仕事ができなくなってしまいました。給料計算はどのように対応したらいいでしょうか？
育児休業給付の母子手帳の写しについて
2026/04/09 |
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カテゴリ: 労務管理 育児介護休業
育児休業給付金の申請で母子手帳の写し（出生届出済みのページ）を提出するように言われていますが、現在、離婚調停中で出生届出ができない状態になっています。育児休業給付金の申請したいのですが、この場合添付書
従業員が死亡退職した際の死亡年調はどうしたらいい？
2026/04/07 |
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カテゴリ: 労務管理 税務・税法 賃金 退職・再雇用・退職金
従業員が死亡したと、ご家族より連絡が入りました。従業員が死亡した場合、死亡年調を行う必要がある、と聞いたのですが、どのようにすればよいでしょうか？
慶弔、氏名変更に関する書類の提出を拒まれた場合会社としてはどうすればよいか？
2026/03/25 |
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カテゴリ: 労務管理
弊社社員が結婚を数か月前にしていた、という話を偶然知りました。会社から慶弔関係の届出と氏名変更の届出を求めたところ、「仕事上旧姓を使い続けるし、慶弔に係るもの(休暇やお祝い金など)も不要なので提出はし
