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「 労務管理 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
パパ育休での育休月変について
2026/01/21 |
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カテゴリ: 労務管理 育児介護休業
社内で初めてパパ育休の育休取得者が出ました。パパ育休の場合も復帰後の育児終了時の月変と養育特例の申出はあるのでしょうか？ また、その場合は本人への意思確認は必要がありますでしょうか？
四十九日は慶弔休暇に入りますか
2026/01/06 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 有給休暇
社員より四十九日は慶弔休暇に入りますかという質問を受けました。 弊社の就業規則には「配偶者、子または父母が死亡したとき」としか規定されていません。 どう対応すればいいのでしょうか。
休憩時間中に仕事をする社員への対応
2026/01/05 |
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カテゴリ: 勤怠・休憩時間
弊社の社員で8時間の労働時間では業務が終わらない為、休憩時間も仕事をしている社員がいます。本人曰く残業をしたくない(業務時間の長さというよりは定時に帰社したいという希望が強いようです)という理由なので
いわゆる問題社員に辞めてもらうことはできますか？
2025/12/25 |
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カテゴリ: 労務管理 解雇・雇止め・懲戒 退職・再雇用・退職金
何度注意しても同じミスを繰り返したり、教育や指導を行っても言うことを聞かない、いわゆる問題社員に対し、さすがに辞めてもらおうと思っています。「辞めてくれ」と言うのは問題がありますか。
労務管理
2025/12/23 |
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カテゴリ: 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
管理監督者は欠勤控除できますか？
新しく労務担当者になりました。まずは何をすべきでしょうか？
2025/12/20 |
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カテゴリ: 労使協定 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
新しく労務担当者になりました。まずは何をしていったらいいでしょうか？また気をつけなければならないことはなんでしょうか？
