「 有給休暇 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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時間単位の有給休暇を1日に複数回取得することは可能か

2021/07/08 |
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当社では所定勤務時間を9:00~18:00、休憩時間を12:00~13:00と一律に設定しております。   先日、家庭の事情で1時間の時間単位有給を取得し10:00から出勤した従

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週の労働時間数が変更となったアルバイトの有休付与日数について

2021/06/21 |
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週2日勤務の従業員(時給者)の勤務形態が、2021年3月1日から週5日勤務に変更となりました。 2021年6月1日には新しく有給が付与されるのですが、下記について教えてください。  

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一ヶ月有給休暇を取得する場合に固定残業代を払う必要はあるか

2021/05/13 |
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当社の社員の給与には40時間相当の固定残業代が含まれています。 この度、ある社員が1ヶ月間有給休暇を取得することになりました。これまで1.2日の有給休暇取得であれば、特に控除せずそのまま賃金を支

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有給休暇の時季指定はいつまでに行わなくてはいけないのか?

2021/05/06 |
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1年間に5日以上、有給休暇を取得してもらわなくてはいけないことは承知しているのですが、シフト勤務のためか、思うように有給休暇の取得が進みません。そこで、時季指定を行って取得してもらおうと考えていますが

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コロナ休業中における年次有給休暇取得義務の対応は必要か

2021/04/13 |
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アルバイトの「年次有給休暇取得義務の対応」についての相談です。 2018年10月16日入社のアルバイト(2020年4月に有給休暇は10日付与)で2021年4月に有給休暇の付与予定でしたが、3/15付

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退職者の有給休暇の未取得分を買い取る際の確認事項について

2021/02/25 |
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(質問) 会社貢献度が高かったある社員の退職にあたり、会社の厚意で、有給休暇未取得分を買い取りすることとなりました。退職月の最終給与へ併せて、月給1ヶ月相当額を追加支給しようと考えております。就業規

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