「 有給休暇 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
「早退した日を有休にして欲しい」という要望があったら？
2017/12/05 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理 有給休暇
当社は1日8時間勤務で、半休制度を設定しております。時間単位での取得は制度として設定してはおりません。 この度、ある社員が2時間勤務した後体調不良で早退した日がございましたが、その日を有休として
非常勤職員の契約変更、有休付与は何日になる？
2017/10/03 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理 有給休暇
当社の非常勤職員で、入社時に月12日の勤務で契約をしている者がおります。 この度月16日の勤務へ契約を変更し、各社会保険の加入についても案内・手続きを行いました。 有給休暇については、入社
契約以上の出勤率となったとき、有休付与は何を基準にすべきか
2017/08/28 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理 有給休暇
現在週3日の契約をしているアルバイトがいますが、業務が増え実際には週3日以上の勤務をしている状況です。 週5日勤務の者の所定労働日数と比較ところ、それでも80%以上の出勤率となっておりますが、そ
アルバイトの有休付与日数が未確定の場合、契約書はどう記載すべき？
2017/05/01 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理 有給休暇
質問 弊社ではアルバイトを雇用していますが、その労働条件通知書に今まで有給休暇についての記載がなかったことがわかり、整備を進めています。 アルバイトはシフト勤務という形を取
退職後、再雇用したときの有給休暇はどうするか？
2017/03/15 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理 有給休暇
以下の条件での有給休暇の扱い方法についてご教示ください。 雇用形態：パート職員（フルタイム） 退職日：３月末日 再雇用日：５月１日 昭和63年基発150号に
時短勤務開始前の有休は、どの所定労働時間を適用するか？
2017/03/07 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 労務管理 有給休暇 育児介護休業
質問 子どもの1歳の誕生日をもって、育児休暇から復職を予定していた社員がおります。 しかし、当初の復職予定日から1ヶ月先でなければ保育園に預けることができないということで、その1ヶ月間は有給休
