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「 賃金 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
扶養確認は事実婚でも必要ですか？
2017/11/17 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 税務・税法 賃金
当社では結婚休暇の申請の要件として、法律婚・事実婚の制限は設けておりません。申請の際に身上届も提出させていますが、その際に法律婚・事実婚の詳細な確認も特に行っておりません。 しかし、税法上の扶養
バス通勤による距離証明書提出について
2017/11/11 |
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カテゴリ: 交通費
当社では、地方への出店に伴い 車通勤やバス通勤の従業員が増えてきました。 バス代は2キロ未満は支給しないと、給与規定に定めてあります。 首都圏であれば、一般的なことでしたが 地方では、発行
在籍期間が短い会社の源泉徴収票は年末調整で提出が必要か？
2017/11/03 |
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カテゴリ: 税務・税法 賃金
今年、アルバイトで入社した会社を８カ月で退職し、正社員で入社した会社を1週間で退職した後、現在の会社に入社しました。 どちらの会社も社会保険に加入していて、退職理由は自己都合です。 &nb
本来支給されるはずの手当は遡って支給すべきか？
2017/10/31 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 手当（時間外手当除く） 賃金
当社では規定している条件を満たす場合、本人の申請に基づいて住宅手当の支給を行っております。 今回、入社時に本人に十分な案内がされておらず、申請があれば支給するはずであった手当が数年支給されていな
退職後に賞与を支給する場合の処理方法は？
2017/10/20 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 賃金 賞与・退職金
12月の賞与支給日の前、10/30に退職する社員に、日付はそのままで退職日までの在籍期間に応じて賞与を支給するのですが、社会保険料・雇用保険料はそれぞれ控除するのでしょうか。 また、所得税は退職
欠勤控除の切り上げ計算
2017/10/13 |
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カテゴリ: 賃金
30分の欠勤をした社員について、その欠勤を年休の1時間単位に合わせて1時間とすることは可能でしょうか？
