労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
36協定の社員代表選任方法
2019/10/27 | 労使協定 労務管理 労務管理 安全衛生・リスクマネジメント 社会保険・労働保険手続き
３６協定書の提出についてのご相談です。 パート、アルバイト等含めて社員１００名弱の法人で、労働組合（正社員のみ全員加入）はあるのですが、全ての職員を分母にすると過半数は満たしておりません。 今まで
社会保険の4分の3基準について
2019/10/23 | パート・派遣 健康保険・厚生年金保険手続き 労働時間・休日・休日出勤
雇用契約書において所定労働時間及び所定労働日数が通常の社員の４分の３未満の労働契約をしたパート社員が、業務の都合により実際の労働時間および労働日数が通常の従業員の４分の３を超えるよう様な勤務が続きそう
【年末調整】扶養控除等申告書の「あなたの住所又は居所」の住所は何を記載する？
住民票を実家の住所から異動しないまま、別の市に居住している社員が実際のところ多くいます。扶養控除申告書の住所欄に記入した住所地に、翌年度、住民税を納付することとなりますが、年末調整の扶養控除等申告書の
【同一労働同一賃金】派遣先に比較対象労働者がいない場合
派遣元企業です。弊社では「派遣先均等・均衡方式」にて派遣労働者の待遇を決定することにしました。 （１）年4回、データ登録の派遣を行っており、同じ業務を行っている派遣先の社員が
身元保証書を提出しない新入社員をどのように対応するか
当社では入社書類の１つとして身元保証書を提出してもらっています。 今回入社した社員に、入社前に提出のなかった入社書類の提出を督促したところ、身元保証書について「両親に記載を断られたため提出ができ
雇用契約書の電子化について
雇用契約書を電子化もしくは電子保存するにあたってご教示ください。 弊社では社員と雇用契約を交わす際は、同一の書面を２通作成して社印と代取印の押印、及び本人の自署と押印したものを双方が１通ずつ所有
