労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
派遣社員の不就労期間に休業手当は必要？
2020/12/24 | 賃金
弊社は派遣元として労働者派遣を行っています。 ある派遣先で短期の案件が複数発生するため、労働者を数名派遣し就業させることになりました。 この短期就業の日程が、 案件A…1/6～2/28
会社に過半数組合がある場合の36協定の労働者代表は？
2020/12/22 | 労使協定
36協定の締結時の労働者代表についての質問です。 弊社には従業員の過半数が加入する労働組合（過半数労組）があり、本社については従業員の過半数が組合員のため、36協定においては労働組合が労働者側の締結
労災認定までに時間がかかるときの対応は？
2020/12/21 | 労災・安全衛生
労災の休業補償給付を請求している従業員がいますが、調査等で認定までに少なくとも半年はかかると労働基準監督署より言われました。その間、従業員は無給の状態になりますが、どのように対応したらよろしいでしょう
遅刻を繰り返す社員への対応方法について
質問 販売店舗の中堅スタッフの中で、複数回の遅刻が見受けられるものがいます。 注意を促したところ、以前より改善されてはいるようですが、度々遅刻している状況のようです。 どのような改善策が考え
産業医のオンラインでの面接指導は可能ですか？
2020/12/18 | 健康管理・メンタルヘルス
新型コロナウイルス感染症の感染拡大を受け、オンラインによる産業医の面接指導を検討していますが、可能でしょうか？ 可能であれば実施時の注意点を教えてください。
アルバイトの年末調整をスムーズに進めるには
今、弊社でも年末調整を行っております。 アルバイトの年末調整書類の回収が滞っており、年末調整するかどうか判断しかねています。 また、アルバイトは入社退職が激しいため、入社時や年末調整の際の
