労務相談Q&A一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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退職した別居家族を社会保険の扶養に入れるための要件と必要書類は?

お世話になっております。 この度弊社従業員のお父様が定年でご退職となり、当該従業員からご家族を健康保険の扶養に入れたいとの申し出がございました。 親とは別居で毎月仕送りをしているとお伺いしているの

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【社会保険】業績不振で賞与を不支給に 必要な手続きとは?

2021/12/16 | 賃金 賞与・退職金

当社では毎年賞与を6月と12月の年2回賞与を支給しています。 ですが今年度の12月は業績不振により賞与を支給しない事になっております。 その際に何か必要な手続きはあるのでしょうか。

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未成年で厚生年金に加入し退職。その後の国民年金は?

2021/12/16 |

未成年の従業員が社会保険に加入し、2ヶ月後に退職しました。未成年者は国民年金を支払う義務がありませんが、厚生年金に加入したため年金手帳が発行されています。 退職後は国民年金を支払わなければならな

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出産育児一時金の受取代理制度とは?

出産予定の従業員から、出産育児一時金は「受取代理制度」を利用したいと申出がありました。受取代理制度とはどの様な制度なのでしょう。直接支払制度との違いがよく分かりません。健康保険への申請方法で注意点があ

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在宅勤務中に飲酒すると懲戒処分になる?

2021/12/14 |

当社は在宅勤務を推奨していますが、緊急に午後出社を求めた際にアルコール臭がし、飲酒していたことが発覚しました。 懲戒処分できますか。

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二以上勤務者が先方の企業を退職したら…。

二以上勤務者が先方の企業を退職すると連絡がございました。 弊社がすべき手続きありますか。

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