労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
管理職は看護休暇や短時間勤務制度の対象になる？
2022/03/23 |
当社での管理職の女性で初めて育児休業を現在取得しているものがおります。復帰後の働き方を確認しているのですが以下教えてください。 ・看護休暇は取得することができるのでしょうか？また、弊社は看護休暇
海外移住。家族の社会保険は？
2022/03/18 | 健康保険・厚生年金保険手続き
コロナの影響もあり、完全リモートワークをしているのですが、従業員から家族全員で海外（アメリカ）へ引っ越しをすると連絡がありました。今後帰国するかは未定で、住民票も除票し引っ越しをするようです。
育児休業期間中に手当を支給すると給付金は減額される？
2022/03/17 |
この度、下半期の勤務成績に応じて少額ではありますが手当の支給をすることになりました。 現時点で育児休業を取られている方がいた為、事前に連絡をして振り込みがある旨を伝えた所 「育児休業給付金が減額さ
社員個人の成長を促すには
2022/03/16 |
部下の中でもう一皮、殻を破って成長してもらいたいと思っている部下がいるのですが、会社の仕組み（人事制度など）を使って、今の壁を打ち破ってもらう方法などありますでしょうか。
社員を契約期間の途中で解雇したい。何が必要？
昨年入社した契約期間1年の有期契約社員がいるのですが、問題が多いため1年未満で解雇したいと考えております。 この社員に対し、何か賠償することなど必要でしょうか。
