「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
休職期間満了による退職は自己都合？会社都合？
2024/01/11 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
体調不良により、私傷病休職に入った従業員がいます。 休職期間満了までに復職の見込みがないため、休職期間満了とともに退職となる予定です。 その場合 自己都合退職、会社都合退職のどちらの取り扱
育児休業中の社会保険料免除について
2023/12/28 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
男性社員で1/31～2/29の間、育児休業を取得する予定の社員がおります。 ２月に賞与の支給予定がありますが、賞与の保険料は免除になるか 確認したいとの事です。ご回答をお願いします。
「末締め当月払い」の月変について
2023/12/25 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社の給与の締めと支払日は「末締め、当月25日払い」で、時間外手当や欠勤などの勤怠部分については、翌月支給となっております。 一般社員には40H分の固定残業代を支給しておりますが、40Hを超えた
子どもの治療用眼鏡、補助金の申請はどうすればいいの？
2023/12/22 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き
子どもの治療用の眼鏡の作成にあたり、医師より補助金がもらえると聞きました。 「加入している健康保険で手続きをしてください。」と言われていますがどのように申請すればいいでしょうか。
年金収入があっても健康保険の扶養に入れるか
2023/12/15 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
母親を扶養に入れたいのですが、年金収入があると扶養に入れない場合があると聞きました。 扶養に入れる条件について教えてください。
育児休業給付金はもらえますか？
2023/12/11 |
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カテゴリ: 雇用保険手続き
弊社の女性社員が特別養子縁組をして、育児休業を取得しております。 育児休業給付金は養子の場合でも受給できるのでしょうか。
