「 社会保険・労働保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
死産となった場合の産前産後休業の取り扱いについて
2024/02/19 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社の従業員で出産予定日前に、死産となった者がおります。 死産となった場合の産前産後休業の取り扱いについてご教授ください。
第2子ならし保育期間の育児休業給付金の取り扱い
2024/02/15 |
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カテゴリ: 雇用保険手続き
第1子育児休業中に第2子(2023年3月 誕生）を出産され育児休業を取得されている方から 復帰時期について相談がありました。 二人の子供を同じ保育園に入園させるため、4月に入園がきまりましたが
障害厚生年金の受給者を扶養とする場合の注意点とは？
2024/02/08 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
入社者で、無職で障害厚生年金を受給している配偶者を扶養にしたい方がいます。 手続に必要な書類や確認事項をご案内しようと思いますが、どのようなものが必要となりますでしょうか？ また、確認・注意事項等
２種類の病名で傷病手当金の申請は可能ですか？
2024/02/08 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
1月末で退職予定なのですが、これまで半年程傷病手当金を受け取っています。 昨年12月に他の病気が見つかり、1月より傷病手当金を受け取りたいと思っております。 どの様に申請したらよいでしょうか？
海外赴任者が退職後に雇用保険の失業給付を受けることができるのか？
2024/02/07 |
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カテゴリ: 雇用保険手続き
海外赴任者が退職する予定があります。雇用保険の失業給付を受けることはできますでしょうか。 また、雇用保険の加入期間は海外赴任中も含まれるのでしょうか。 弊社（出向元）より賃金の支払はありません。そ
公務員からの転職直後に産休に入った場合育児休業給付を受給できるか
2024/01/30 |
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カテゴリ: 労務管理 育児介護休業 雇用保険手続き
前職で3年以上公務員として勤務し、弊社に入社して半年ぐらい勤務してからご懐妊され、産休に入ったスタッフがいます。手続きのため確認していたところ、弊社に入社した際には健康保険・雇用保険に加入していますが
