「 雇用保険手続き 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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育休復帰時に会社を転籍する場合の育児休業給付

2023/05/25 |
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従業員が育児休業を期間の途中で終了して4/1から復職することになりましたが、その際住所変更などの事情で元の会社ではなく、同グループ内の別企業所属になって復帰することになりました。育児休業の最終日が退職

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高年齢雇用継続給付金はいつまで受給できる?

2023/04/25 |
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弊社には、高年齢雇用継続基本給付金を受給している従業員がおります。 こちらの従業員が3月末日で退職となりましたが、最後の申請で3月分と4月半月分の高年齢雇用継続基本給付金を申請、受給できますでしょう

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海外赴任者の介護保険料はどうなる?

2023/04/21 |
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海外にある事業部に赴任する社員がおります。本年度40歳以上となる者ですが、駐在中でも支払いは必要でしょうか?

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体調不良により休職期間満了で退職したとき特定理由離職者にあたるか

2023/03/29 |
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入社後1年で持病が悪化し、私傷病休職に入った社員がおります。 弊社の就業規則では勤務年数により休職期間の上限を定めておりますが、当該社員はしばらく復職が見込めない状況であるとのことでしたので、休職期

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雇用保険に過去加入しているかわからない者の手続き方法はどうすればよいか

2023/03/20 |
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4月の新卒入社者の入社書類の内、提出書類に雇用保険被保険者証がありますが 「自分が雇用保険に加入していたかどうかわからない」という方がおりました。 その場合、新規取得で手続きをしても問題ないでしょ

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期間等証明と離職票の違いは?

2023/01/12 |
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弊社ではグループ間の転籍が頻繁に行われております。 10月31日に弊社を退職し、11月1日グループ会社へ入社、社会保険などの取得をした者が、 転籍後退職することになり、離職票発行を依頼され申請手続

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