「 健康保険・厚生年金保険手続き 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
退職月に支給される賞与の社会保険料
2017/07/05 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 賞与・退職金
質問 当社では、昨年10月～今年3月までの査定期間に対する賞与が7月10日に支給されます。 月の途中で退社した場合は、その月は社会保険料はかからないため、8月に支給される7月度給与には社会保険
70歳以上被用者不該当届の遡及提出について
2017/07/01 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き
質問 現在、算定基礎届の手続きを進めております。 例年と同様に総括表とともに70歳以上被用者算定基礎届提出の用紙が届きました。毎年出していたためこれまでは特に気にしていなかったのですが、今回該
同日得喪は、絶対に行わなければならない？
2017/05/31 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き
質問 当社の定年は、60歳を迎えた月の月末と規程で定めています。 この度、6月末日で定年退職し、7月から再雇用する予定の職員がおりますが、定年後再雇用をした場合には、必ず同日得喪が必要なのでし
入社時に確定していない標準報酬月額の提出方法
2017/03/12 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き
質問 4月1日入社の新入社員の資格取得届を作成しておりますが、通勤交通費の金額が確定していない為、どのように届出をすべきか困っております。 概算で金額を算定し、変動があった場合に月額変更で対応
明日役立つ！【傷病手当金の豆知識】
2017/02/28 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 全カテゴリ 社会保険・労働保険手続き
質問 病気休職中に傷病手当金を受給していた社員がおりましたが、退職前に残っていた有給消化を消化したいとの申し出がありました。 このとき、退職後に再度傷病手当金を受給することは可能でしょうか。
性同一障害による社会保険手続について（氏名変更、性別変更）
2016/12/03 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
性同一性障害により名前を変更した社員がおります。現在、性別の変更の申立てを家庭裁判所に行っているとのことです。先に社会保険の氏名変更をし、変更審判がされた後に性別変更をいたします。手続の流れはどのよう
