任意継続被保険者は入社後も任意継続に加入し続けられるのか

質問

来月に入社する社員が前職を退職する際に任意継続の手続きを行っており、当社へ入社後も任意継続の加入を続けたいと申し出ております。通常、入社の際には健康保険へ加入するものと思っておりましたが、このようなことは可能なのでしょうか。

回答

任意継続被保険者の概要は次のとおりとなります。

<加入について>
・加入期間は2年間。原則本人の意思ではやめられない
・再就職して健康保険に加入した場合、任意保険被保険者の資格を喪失する

<保険料について>
・前職退職時の標準報酬月額×保険料率にて算出
・事業主負担分と被保険者負担分の合算額を被保険者にて納付
・納付書もしくは口座振替で納付

今回、ご本人様の希望により入職後も任意継続に加入し続けたいとのことですが、社会保険に加入しない程度の働き方であれば任意継続を続けることも可能です。
前職等で療養費の手続きを行っている場合にはそれまで治療にかかった点数が引き継がれるのでメリットとなる場合がございます。

ただ、健康保険上の事業主負担分と被保険者負担分の合算額を本人が納付しなければならないこと、御社へ入社後の報酬よりも高い保険料額を納付しなければならない可能性があること、手続き実施は事業主ではなく被保険者自身で行わなければならないので、健康保険に加入なさったほうがメリットが大きいと思われます。
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SR人事メディア編集部
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