「 採用・雇用 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
研究開発業務に従事する労働者の36協定は？
2022/03/25 |
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カテゴリ: 労使協定 採用・雇用
弊社は新技術や新商品の研究開発業務を行っています。時間外労働の上限規制が適用されないようですが、時間外労働・休日労働に関する協定の作成・届出は必要なのでしょうか。
就業規則にハラスメントに関する記載がないことは問題か
2022/03/20 |
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カテゴリ: 就業規則
当社の就業規則を確認したら、ハラスメントに関する記載がありませんでした。これは法律違反となるのでしょうか。
採用選考人権啓発推進員の選任報告とは？
2022/03/09 |
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カテゴリ: 募集・採用 採用・雇用
事業所を管轄するハローワークから「公正採用選考人権啓発推進員選任状況報告の提出について」という書面が届いたのですが、この書類は事業主が必ず提出しなければならないものでしょうか。
従業員が75歳に。手続きは？
2022/02/22 |
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カテゴリ: 採用・雇用 高齢者雇用・定年
当社の従業員で、75歳になる者がおります。社会保険関係で必要となる手続きはありますか?
入社時の誓約書に反社会的勢力排除条項は必要？
2022/01/24 |
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カテゴリ: 募集・採用 採用・雇用
取引先等との契約書に「反社会的勢力の排除」といった文字を目にすることが多くなりましたが、従業員採用時に提出してもらう誓約書にも反社会的勢力排除条項は必要なのでしょうか。
面接で聞いてはいけない事柄とは？
2022/01/19 |
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カテゴリ: 募集・採用 採用・雇用
採用担当をしています。選考官に対してマニュアルを作成したいのですが、採用面接時に聞いてはいけないことなどを教えていただきたく存じます。
