「 賃金 」 一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
入社３か月未満や賃金締日が未到来時の平均賃金算出方法
2022/10/12 |
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カテゴリ: 賃金
先日の台風の影響で勤務出来なかった従業員に対して休業手当を支給することとなりました。その中に入社３か月未満や賃金締日が一回もない従業員がいます。その場合の平均賃金の算出はどのようになりますでしょうか。
従業員が会社の商品を購入し、費用を会社負担する場合の給与処理は??
2022/09/20 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 税務・税法 賃金
従業員が会社の商品を購入する場合の費用の一部、または全部を会社で負担し、給与に乗せて従業員へ還元する場合、保険料や税金の処理はどのようにしたらよいでしょうか。
有給休暇を使う場合、傷病手当金の支給対象日はどうなる？
2022/09/12 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 勤怠・休憩時間 有給休暇 賃金
従業員が8月1日(月)にコロナに感染し、自宅療養をしました。しかし療養期間の10日間を過ぎても症状が治らず、8月22日(月)までお休みすることになりました。 傷病手当金を申請する予定ですが、7日
「末締め当月払い」を適用している企業の月変について
2022/08/24 |
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カテゴリ: 健康保険・厚生年金保険手続き 労働時間・休日・休日出勤 時間外手当
弊社の給与の締めと支払日は「末締め、当月25日払い」で、時間外手当や欠勤などの勤怠部分に ついては、翌月支給となっております。 一般社員には40H分の固定残業代を支給しておりますが、40H
外貨で支払う役員報酬
2022/08/19 |
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カテゴリ: 税務・税法 賃金
役員報酬の支払いについてご相談させてください。 具体的な条件は以下の通りです。 〇日本法人の役員として役員報酬の支払いが発生 〇アメリカ側での稼働分に対しての報酬支払も発生 〇
死亡退職した従業員の手続きは何が必要？
2022/08/12 |
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カテゴリ: 社会保険・労働保険手続き 賃金
不慮の事故により死亡退職となった従業員がいるのですが、どのような給与処理・手続きが必要になりますでしょうか。
