「 交通費 」 一覧

人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。

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障がい者従業員への交通費の支給はしないといけないか?

2023/03/13 |
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4月から障がい者の雇用を考えていますが、その中で障がい者手帳で交通費が無料になる方とそうでない方がいます。この場合、無料になる方には交通費を支給しない、といった取り扱いは不利益変更になりますでしょうか

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6か月定期券代の支給における運賃改定の対応方法とは

2023/03/07 |
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4月の鉄道会社の運賃改定に伴い、通勤手当の改定を予定しております。 弊社では3月支給にて4月分から9月分の6か月定期券代を支給しています。 社員からの申請により3月支給で改定後の運賃による6か月定

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帰省旅費は経費?給与?

2023/01/12 |
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海外赴任中の従業員へ、年1回の帰省旅費を支給する予定です。こちらは経費扱いとなりますでしょうか。 【海外赴任中の従業員の状況】 ・非居住者 ・社会保障協定適用により日本で社会保険、厚生年金に加入

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実費精算の交通費を経費精算で処理していい?

2022/11/07 |
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コロナ禍でテレワークを実施しており、従来は通勤的代6ヶ月を支給しておりましたが、現在は、会社に出勤した日数分を支給しますが、経費精算で処理してよいでしょうか?

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通勤経路の把握について

2022/02/24 |
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弊社では電車・バスと自家用車通勤を許可しているのですが、会社として通勤経路の管理はどの程度必要なのでしょうか。 電車・バスの場合は区間発と区間着を記載して頂いているのですが自家用車通勤の場合、通

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通勤手当の実費支給、資格取得時の決定と定時決定・随時改定に関するまとめ

2021/03/25 |
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在宅勤務などのテレワークが定着化している現状を踏まえて、通勤手当支給を見直し、今までの1か月定期代支給から実際に出社した日数×1日分の往復運賃にあたる実費を支給することにしました。就業規則も変更し、1

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