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人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか?より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
非居住者でも社会保険に加入できる?
2021/05/09 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
非居住者の社会保険手続きについてご教授いただけますでしょうか。 現在、非居住者のため日本の住所がなく、マイナンバーも持っておりません。 このような場合でも、社会保険に加入することは可能なの
内定通知までの流れについて
2021/04/28 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 募集・採用 採用・雇用
採用担当をしています。 弊社では、新卒採用のフローとして、4月の最終選考の後、いきなり内定通知を出しています。 4月に出すものとしては内々定通知とするべきでしょうか。 10月の内定式では採用決定
在宅勤務におけるバーンアウト対策
2021/04/21 |
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カテゴリ: 健康管理・メンタルヘルス 全カテゴリ 安全衛生・リスクマネジメント
新型コロナウイルスの拡大、変異株の出現、拡大により、一時的な在宅勤務勤務体制から元の体制に戻せない状況が続いております。 そのような状況下で、最近在宅勤務者のバーンアウト(燃え尽き症候群)が増え
有休・賞与を「退職金」とできるか
2021/04/19 |
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カテゴリ: 全カテゴリ 賞与・退職金
このたび、社員が退職するにあたり、有給休暇残25日をすべて消化してから退職する予定となっていますが、引き継ぎの関係である日付までは出社してもらいたいと考えております。 しかし、そうなると退職希望日ま
第三子の育児休業給付金はもらえるの?
2021/04/08 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
第一子・第二子と続けて産休育休を取得した社員が先月復帰したのですが、第三子を妊娠していると申告を受けました。 本人は第一子第二子同様に産休育休取得したいといっておりますが、第三子も育児休業給付金
10カ月前に通勤災害で骨折入院。今回再度入院。手続きは・・・
2021/04/07 |
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カテゴリ: 全カテゴリ
昨年7月に通勤災害で骨折、入院し1カ月の休業補償を受けた従業員がおります。 退院後は勤務を続けておりますが、来月、骨を固定していたボルトを外す手術のため、 1カ月ほど入院予定です。補償の有無、必要