労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
社員の経歴詐称について
弊社の社員で、経歴を詐称していた者がいる事が発覚致しました。 内容は学歴もさることながら、職務経歴にも詐称があり、こちらの 期待していたパフォーマンスを発揮出来ておりません。 弊社と致しまし
年次有給休暇付与日の変更について
2022/10/03 | 有給休暇
弊社では正社員は毎年4月1日に年次有給休暇を一斉付与しています。 一方でアルバイトについては一斉付与ではなく、入社日を起算として法定通りに初回は半年後、以降1年ごとに年次有給休暇を付与しております。
高齢受給者証とは？
2022/09/29 | 健康保険・厚生年金保険手続き
昇給に伴い基本給が変更になった社員がいたので、先日、月額変更届を提出したところ協会けんぽから高齢受給者証が届きました。 この高齢受給者証とはどういうもので、これは本人に渡せばいいのでしょうか。
試用期間中に病気で長期欠勤をする社員への対応
2022/09/28 | 勤怠・休憩時間
試用期間を3か月と定めて雇い入れた者が2か月を過ぎたあたりで感染症を発症し業務が出来なくなってしまいました。弊社では試用期間中の者は休職制度を適用しないと定めているのですが、この社員の取り扱いとしては
算定期間内に賃金低下があった場合、正社員化コースは申請できる？
キャリアアップ助成金（正社員化コース）の申請を行っているのですが、賃金要件について質問です。 申請予定者のうち、転換日前後6ヶ月の間に下記理由によりそれぞれ賃金低下が発生する可能性のある社員がいます
