労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
会社が負担した転勤の転居費用は社会保険の対象になる？
2024/03/13 | 社会保険・労働保険手続き
このたび他県に営業所を構えることとなりました。 本社所属の者を異動させるのですが、うち1名が現住所からでは通勤困難とのことで、引越することとなりました。会社の命で異動させるので、会社の転勤規程に
時給者の有給休暇賃金計算方法
2024/03/12 | 有給休暇
時給のアルバイトが有給休暇を使用したのですが、その日の賃金はどのように計算すればいいのでしょうか。賃金規程には「通常の給与を支給する」とあります。 また、弊社はシフト制で勤務時間も日によりバラバ
介護休暇と介護休業のどちらを取得すればよいのか？
2024/03/11 | 育児介護休業
弊社従業員より同居の実母の介護の為に休みを取りたいという旨の申し出があったのですが本人より「介護休暇と介護休業のどちらを取得すればよいか」という質問がありました。どちらも取得できる要件を満たしている場
給料を払わなくても大丈夫？
2024/03/08 | 賃金
入社日の勤務終了後にアルバイト社員から入社を取り消したいとの連絡がありました。 迷惑をかけたから出社した1日分の給与の支払いは不要とのことです。 入社書類の回収が間にあわず、口座情報も分か
無契約期間がある場合、前後の契約期間は通算できる？
2024/03/08 | 労務管理
労働条件明示ルールの変更により無期転換について明示する必要があることから、改めて有期契約社員の契約期間を確認したところ、契約期間の間に無契約期間がある者がいました。 この場合、前後の契約期間は通
